美本面试如何跟面试官交流
如何跟面试官对答如流...
面试在申请留学过程中,是非常重要的一个环节。一场成功的面试可能让在其他方面不突出的你也能获得招生官的青睐。相反,一场失败的面试可能会让招生官在你一开口说话时就确定:你不是我们想要的学生。
面试方式
美国本科申请的面试可以有多种方式,这四种面试方式也是比较常见的:
1、On campus (校园面试),
2、Off campus (校园外面试),
3、Skype/phone (网络面试或电话面试),
4、Thir Party Interviews (第三方面试)。
1.校园面试。可以去校园与招生官进行面对面的交谈。这是面试种类中非常重要的一种。根据每个学校的安排和政策,校园面试中可能会有参观校园,参加宣讲会,与高年级学生交流等环节。
2.校园外面试。学校通常安排校友面试,或者高年级的学生进行面试。也有与招生官面试的情况,有些学校的招生官每年都有外出的安排,当招生官来到学生所在的地区时,学生有机会与招生官进行面对面的面试。
3.网络面试或电话面试。网络面试会通过 skype 或其它同类视频软件进行面试。学生要注意保持网络信号稳定,避免由于网络问题影响面试效果。
4.第三方面试。现在越来越多的学校采取这样的方式,通过 InitialView,Vericant 等第三方面试公司。学生面试之后,第三方面试机构会把视频发送给学校,由学校进行评判。
那么面试中会被问到什么问题呢?
面试问题基本上都围绕着学习的课程,专业兴趣,平时的活动,课外交流,家庭背景,学校环境等,甚至会提到你在申请活动中填写到你参加某个大赛怎么怎么获得奖,或者你当学生会主席组织过某个大型活动,因此之前的准备工作相当重要,你一定要熟悉自己的申请材料,提前对自己过去的经历进行细致的梳理。
以下常见问题提供给大家做参考:( 30 个问题请滑动阅读 ~ )
你能为这所学院 / 大学带来什么?(你的个人价值是什么?)
整个高中你的主要成就是什么?
你最大的优势或者缺陷是什么?
你为什么觉得你应当获得这所学院 / 大学的录取 / 奖学金?
无论出于个人还是职业规划,你未来的目标是什么?
你计划在大学期间参与什么类型的活动?
你能告诉我有关你一生中三位能够激励你的人并谈谈他们怎么做的?
你是怎么听说这所大学的,为什么你感兴趣?( why school 命题)
整个大学申请过程中最难的部分是什么?
如果你重新回到高中,会参与什么你还没参与过的事情?
你高中面临的最大的困境是什么?你怎样去改变它?
你如何评价你的高中生涯?
你理想中的大学是什么样的?
你上大学之后最害怕去处理的问题是什么?
如果你不得不改变自己的一件事情是什么 / 为什么?
你会怎样描述你的家乡?
你会怎样描述你的高中学校?
你申请的动机是什么?
当你上大学后最让你紧张的事情和兴奋是什么?
你现在最喜欢的课程是什么?
你怎样看待你的高中是为大学做准备?
你想主修哪个领域的专业,让你感兴趣的?
你最喜欢的老师怎样描述你?
你的朋友怎么形容你?
你自己如何形容自己?
你申请的其他学校是什么?
你大学期间想要探索什么新东西?
你和你的兄弟姐妹还有父母相处得好吗?
你有没有生命中对你影响很深的旅行或经历改变了你的生活?
你去年夏天做什么了?
在面试即将结束时,面试官通常会问:“你有什么问题想要问我吗? ”你向面试者提出的问题,是一个让你很好地了解这所大学的机会,因此你要好好把握面试过程中最后由你发问的机会。面试者都希望被面试的人能提出一些有意义的问题,表现出他们对这所大学是真的向往。因此你必须好好准备你要问的问题,切记避免肤浅和随意,或者简单重复在学校官网和邮件中已经涉及到的内容。这样会让面试你的人觉得你没有做好功课。
面试中成熟的小建议
1、基本知识的准备。
在面试之前,一定要对所申请的学校的具体情况有所了解,包括学校介绍、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等,这些信息可以通过学校网站获得。精心的准备能够帮助你自如地应付面试官的各种问题,减少尴尬局面。所以,在面试前一定要多加练习,想好怎样组织自己的思路和语言。
2、良好的沟通能力,适度的自信。
面试官非常注重申请者的沟通能力,尤其是英语沟通能力。对于很多中国学生来说,在面对可能决定自己前途的面试官时,仍然能够用英语逻辑清晰地表达不是一件容易的事情。另外,中国人一向都被教育要表现谦虚,但过度谦虚可能会给人不自信的感觉,表现适度的自信是非常重要的。调节这一点有个非常好的建议,就是在练习面试的时候去面试其他人。这可以让你站在面试官的角度去理解他们的心情以及总结出一些面试技巧。当你找到一个朋友或家庭成员练习时,请一定注意他们的答案,他们的言谈举止和声音大小。从中你要总结出哪些方面是好的,哪些方面是不好的。
3、表现出真诚,切勿夸大事实。
面试官基本上都是阅人无数的招办人员或者是校友,即使是一些在校生,也会受过特别培训如何判断申请人的基本素质。所以,申请人回答问题时要把面试官当作朋友,尽可能如实并真诚地表达自己的心声,千万不要撒谎或夸大事实。
4、察言观色,机智主动。
面试是一个交流机会,是一个互动的过程。一般面试官不会事先特别设定问题,所以学生在面试时完全可以巧妙地引导面试官,而不是被动地回答面试官的问题。在察言观色中感觉面试官接受的前提下,尽可能地将面试引向你擅长的话题,巧妙避开对自己不利的话题,尽力寻找机会展现你精彩的一面和独到之处。因为一个面试的时间基本上是固定的,你主动提供的内容多了,他提问的机会自然就少了。有时候,面试官在与别的申请者进行了太多的例行性对答之后,遇到一个懂得巧妙销售自己的面试对象,往往能眼前一亮,对申请者留下深刻的印象。
5、准备充分,巧妙提问。
在每次面试开始前,请做好对学校的研究。你可以参考以上问题准备几个自己要问的问题,越具体越好!请不要将问题局限在学习上,比如校友面试官可能喜欢分享大学生活,你的问题生活化一点也没关系。例如:你可以询问他们的宿舍生活、校园生活和社团情况。
6、直奔主题,列举实例。
回答面试问题永远是因人而异,没有标准答案。学生在回答招生官问题时要尽可能直奔主题,并通过列举事例来阐述观点,不要表面上夸夸其谈,你说到的每一个观点都要有具体事例来支撑。
7、获取信息,知己知彼。
学生面试前应该对面试人做必要的基本了解,包括他的教育或者工作背景,他的个人爱好和兴趣等等,可以通过学校网站或者其他公开渠道获取信息。这些信息不一定在面试时用到,但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人,可以增加自信,也能够避免一些可能产生的尴尬。
【微语】永远不要忘了你最初的梦想、留学的初衷。
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