作者简介：留求艺留学北京总部澳洲首席顾问，毕业于澳洲八大名校阿德莱德大学。走遍澳洲各个城市，在澳洲留学工作6年并已成功拿到澳洲绿卡。作为留求艺首席金牌顾问，对澳洲中学，本科以及研究生的申请有丰富的经验，对澳洲各类签证以及移民政策熟知。从业数年至今申请成功率100%，客户满意度100%。对澳洲学习、生活、工作以及移民都有切身体会。

熟练掌握英语。会计公司要求员工必须能够与客户通畅交流。如果你英语不好，那么机会就会与你擦肩而过。Insier Guies有高水平毕业生因此而失利的案例，千万不要重蹈这样的覆辙。一定要熟练掌握英语，因为这份工作的确需要强大的英语能力。这也意味着你的雅思成绩可以帮你实现技术移民梦。

精心准备面试。如果你的确付出了努力去了解某一家公司，那么证明你想加入其中并不难。你还应该考虑一下面试中可能会被问到的问题。虽然这些问题可能五花八门，但归结起来无外乎两个方面：你具备这个职位所需要的技能吗 ?你具备成为公司优秀员工的精神特质吗?

Ø技术问题。这些问题旨在测试你的会计、审计和税务知识。如果你是一名应届毕业生，你的老板不会期望你拥有深厚的专业知识，也不太可能花大量的面试时间来拷问你。但是，他们还是想确保你大学时的确在用功学习，所以会问你下面一些问题。如果你的专业知识有所荒废，那么在面试之前复习一下基础知识很有必要。常见的技术问题包括：为什么平衡收入和支出很重要？你遇到的最具挑战性的会计工作是什么？审计对你来说意味着什么？当前的公司税率是多少？你如何确保在工作中不犯错？损益表与资产负债表之间是什么关系？在有限时间内，你如何处理一项要求精确的复杂财务项目？应付帐款有哪些不同的计算方法 ?应收账款和应付账款的区别是什么?能举例说明，如何向非专业人士解释复杂的会计或财务流程吗？你用过哪些方法来估计坏账?你喜欢应对、比较和分析哪些会计报告?你了解法务会计技术吗?如何评估财务数据的可靠性?你有处理会计差错的经验吗?你熟悉什么会计软件?您有开发业务指标的经验吗?

Ø行为问题。技能可以学，但性格却很难改。所谓的行为问题，比如 “你如何处理与同事之间的冲突”，本质上是在测试你的情商。尤其要注意，你需要与他人共事，无论是同事、经理还是客户。之所以让你参考以前的经验，是因为过去是预测未来的最佳依据。下面是一些经典的行为问题以及如何回答这些问题的建议。

从毕业到就业，请做好闯关准备

从会计专业毕业生到会计行业从业人员，你需要迈过坎。只有提前掌握了应聘的基本套路，掌握了应对的基础操作，才能够顺利地完成身份转变。从熟悉基本的知识、技能到提前准备常规求职问题，你需要做的，还很多！面朝理想，请做好闯关准备！

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【微语】你在远方的校园里,用知识点亮未来,用坚韧书写青春的华章。