在美国找不到工作的小伙伴不在少数，除了运气和自身背景等不可控的因素以外，最重要的恐怕就是你的执行能力了。看再多找工作方法的文章还不如你亲自去求职网站投简历，问再多前辈经验还不如你认真地做好一份实习来的有用。

无论其他细节有什么改变，这两个要点是最基本的思路，小伙伴们一定要谨记：

首先，了解美国哪些地方最欢迎留学生留下工作

美国不是每个地方都“欢迎”留学生留下来工作！为了减少找工作的难度，请尽量前往招收外国人任职比较多的地区找工作。

通常来说加州，纽约州和德克萨斯州的公司相对比较喜欢招收外国人！ 这几个州内集中了一批大公司、跨国企业，这些公司有这个实力、也有需要招收外国人。还有一个原因是，大公司通常会很重视公司的多样性，他们喜欢招收有不同背景、经历的员工来任职。

如果你现在处于选校阶段，而你又希望将来能留在美国工作，那么最好是选择上述几个州的大学，这样你将来毕业找工作时就会处在优势地位。其他州的话，也不是没有机会，一般有大公司驻扎的地方，留学生找到工作的可能性会更大一些。

第二，找到一份校外的、专业对口的实习

对公司而言，招聘一名留学生比招聘一名美国本土学生的成本要高的多。如果没有特别的需要，公司通常不愿意多花这份钱。但如果你有专业对口的实习经历，那会对你的找工作有很大帮助。

在这里插一句，很多正在准备留学的同学可能并没有毕业后要留在美国的意向，甚至有些在美国已经学习一两年的同学也还是觉得回家工作比较好啊。但实际上，如果你在美国找到一份实习，工作一段时间之后，你可能会改变自己的想法，因为美国公司放松、舒适的工作环境对中国学生来说还是有非常大的吸引力的。

第三，跟学校就业办的老师聊聊

几乎每所大学都会有专门的负责学生 就业的部门，但很少有人能充分利用这块儿资源。大家不妨去跟这些老师聊一聊，寻求一些建议。这些老师不仅可以给你提供一些往届毕业生的成功案例，而且最重要的是，他们手里还有很多 校友资源 可以共享给你。只要使用得当，校友很有可能成为帮助你就业的决定性因素。

第四，申请 opt

某些专业的留学生如果想在美国多待一段时间实习的话，可以 申请opt （ optional practical training）。不过还是要提示大家一点，美国的公司相对比较喜欢招收opt状态下的留学生，因为这样公司就不需要支付高昂的费用（签证担保）了，不过申请opt的留学生却要为此支付一笔小额的费用，提醒大家注意。

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【微语】祝你在国外的留学之旅顺利，学有所成，前程似锦。