美国顶尖名校的潜规则
又到申请季,大家一定非常关注今年的录取趋势吧 除了往年的申请数据、今年的大学申请截止时间、申请材料增减、学术要求以及录取政策甚至是一些国际政治关系这些直观的因素外,对一些录取潜规则的探讨也是非常重要的......
关于歧视亚裔的这个话题。近年来,普林斯顿大学、哈佛大学、宾大等顶尖名校在录取本科生歧视亚裔的问题闹得满城风雨,那么,这种情况会在新的申请季有改变吗?事实上,亚裔在申请美国顶尖大学的这种现状不会改变,其主要的原因如下:
“歧视”已经存在很多年的时间,一旦取消,仅看学生成绩和标化录取,意味着亚裔学生在这个群体中的比例过大。我们可以看到,在没有采取所谓“歧视政策”的大学录取中,比如加州大学,造成亚裔比例偏高。一旦亚裔比例较大,美国那些上流社会、精英阶层的子女报考这所大学的比例就会有明显的降低,动摇美国私立大学的所谓“精英”的根基。美国顶尖大学不会采取真正的所谓“按贤取士”的态度。
标化成绩差异
“歧视”,中国地区申请者平时成绩和标化考试成绩都很高,尤其是数学和理科都很好,但文科普遍弱,通过推荐信、面试、课外活动列表、申请作文方面表现出来的个人品质不会特别精彩,并不符合美国大多数顶尖名校文理兼修的评估标准。
美国顶尖大学在过往录取国际学生的时候,虽然没有严格规定国际学生和中国学生的比例,但是录取的人数和比例都相对比较稳定,八所常春藤大学每年在中国地区大约300个录取通知书。
评估标准到底是什么
所谓的歧视潜规则,即使在中国国内的高考也有类似的政策,清华大学北京录取100人,在河南录取30人,北京考生也许600分就录取了,而在河南可能需要660分才能被录取。因此,即使哈佛歧视案判决结果出来,或许对美国本土的亚裔学生申请有微弱的帮助,但和中国大陆地区的申请者也没有什么关系。所以,中国大陆地区的申请者要申请到美国顶尖大学,本质上是在和同胞竞争,评估的指标包括: 自己所在学校多年来的录取情况; 评估自己学术在年级排名的情况; 标化在整体考中以及大学建议的标化或录取标化区间; 课外活动的竞争力指数; 与大学的匹配度。
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