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新西兰带薪节假日你知道吗

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试验结果十分喜人——员工对工作的满意度、积极度,和继续为公司效力的意愿都大幅提升,而与此同时,其生产力并未降低。目前该公司正考虑在其奥克兰办公室实行永久四天工作制。

新西兰带薪节假日你知道吗

在新西兰,雇主都愿意和员工一起探索更加灵活的工作安排或带薪休假方式,这和一向注重工作与生活平衡的新西兰文化有关,也和对劳动者权益的保障有关。我们梳理了一下新西兰法定带薪假,一起来了解一下吧~

家暴受害者假期

今年7月25日,新西兰国会通过《家庭暴力受害者保护法案》,规定从2019年4月1日起,家庭暴力受害者和年幼受害者的看护人将有权享有10天带薪假期。家暴受害者可以利用这段时间寻求帮助、为自己和孩子寻找安全的新住所等。新西兰是世界上第二个通过此类立法的国家。

公共假期

带薪年假是计算在公共假期之外的,而在新西兰,每人每年有11天带薪公共假期。戳此了解除了圣诞节新西兰人还休哪些公共假期:新西兰公共假期一览

如果在公共假期期间工作,员工除了获得至少是平时1.5倍的工资,还有权倒休同样天数的带薪假日。无论如何,员工享受的公共假期天数不能减少。倒休公共假日应按公共假日的薪酬和请假对待。

年假

为同一雇主连续工作一年后,所有新西兰员工都有权享受四周带薪年假!嗯,如果分成四次休,每次休一周,加上两头的周末,每年可以来上四个说走就走的旅行~或者一次性休一整个月,世界再大都可以去看看。

新西兰法律还规定,员工每年可要求其中一周按薪水折成现金支付,而雇主不能强迫员工以现金代替年假,也不得将类似要求写进就业协议。雇主可要求员工在停止营业期间(如圣诞节期间)休年假,但需提前14天发出通知。如果雇主的停业时段包括公共假期,员工则有权享受带薪公共假期。

【微语】在远方的天空下,他/她用笔尖书写着未来,愿每一个夜晚都有星光陪伴,让梦想不再孤单。

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刘老师


从事留学10年以上,帮助过很多的国内学生处理留学申请,签证,生活,学习等各方面的问题,有丰富的留学咨询和实战经验。凭借着个人丰富的生活历程和申请经验,会准确的指导学生海外申请和学习生活的相关注意事项,成功帮助众多学子完成梦校留学的梦想。

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