安省最新报告指出，安省学院最近的毕业生当中，有 83%能够在6个月内找到工作，证明专科学院教育为省内有效的职业培训途径。

数据称，安省专科学院毕业生中有83%能够在毕业后6个内获得聘用。逾91%雇主满意毕业生表现。安省学院联会主席兼行政总裁法兰克琳表示，学院能够协助学生找寻有理想回报的职业，随着社会未来迈向新科技年代，拥有专业知识和技术专长的专科学院毕业生，将会在未来变得愈来愈重要。

现时安省有24间专科学院提供约900个课程，培训学生在不同行业发展。法兰克琳强调，各间专科学院亦与工商界紧密合作，确保课程配合实际需要，以推动安省经济繁荣。

联邦财政委员会主席布里森宣布，政府将试点匿名招聘程序，使招聘过程更加公平和包容，还可以加强联邦公共服务，让服务人员更加多样化。这将有利于加拿大未来几代人。

今年初，有报告显示，有硕士学位和亚裔名字的求职者获得的面试机会比较少，而只有本科学位和白人名字的求职者获得的面试机会比较多，无论公司的规模有多大。对于需要大学学历的工作，亚裔名字的申请者比白人名字的申请者参加面试的机会少32.6%，即使两组人拥有同样的加拿大学历与工作经验。

如果亚裔名字的申请者只有外国学历与工作经验，那么他（她）比白人名字的申请者参加面试的机会少60%。加拿大联邦政府正在尝试的招聘程序，要求申请人用匿名方式递交简历，以帮助少数族裔获得更多就业机会。布里森还表示，这一倡议是政府促进两性公平和种族平等的一部分。

被安省教育厅的审查报告点名批评的约克区教委的教育总监菲利普·帕拉帕利已经被教委解职。但具体解职细节和可能的离职金仍然保密，去年他的年薪是259,000加元。

在审查报告公布的第二天，约克区教委就一致投票把他解职。星期二又连续开会到深夜，解决“人事问题”。星期三约克教委宣布正在招聘一名新的教育总监。教育厅长之前下令审核他史无前例的10年工作合同，以及职位终身保证的条款，在安省这类职位的合同一般是4-5年。

审查报告批评，帕拉帕利导致教委士气低落，员工没有信任，他甚至要求员工暗中监视其他人。

加拿大联邦环境部长凯瑟琳.麦肯纳被一个环保团体告上法庭。星期四（4月20日）在蒙特利尔，加拿大公园与野生动物协会的律师正式向法庭递交了诉状，控告环境部长没有尽到保护北美林地驯鹿的责任。

按照加拿大的濒危动物保护法，当一种濒危动物的栖息地被发现受到威胁时，环境部长必须在六个月内采取相关措施，并要求下属每半年报告一次，直到栖息地恢复。加拿大公园与野生动物协会的律师弗雷德里克.帕甘说，北美林地驯鹿的栖息地在2012年被认定受到威胁，但是自那时起，联邦政府没有任何报告显示是否采取了保护措施。

2012年的环境部长是保守党内阁的彼得.肯特。北美林地驯鹿生活在从西北地区到拉布拉多的北方针叶林里。根据加拿大环境部2011年的统计，当时全国九个省和地区共有大约3万4千头北美林地驯鹿。

加拿大的蒙特利尔市宣布 2016 年出现了1.391亿加元的财政盈余。市政府说，出现盈余主要是由于收入增加，而且市政府加严了对支出的控制，集中提供一些市政服务，从而节省了不少开支。

蒙特利尔共有19个行政区。这已经是蒙特利尔在丹尼斯·科戴尔出任市长后连续三年出现盈余，2015年蒙特利尔就有1.458亿加元的盈余。

加拿大广播公司报道说，随着房价的上升，人们购置房产时缴纳的“欢迎税”（转让税）正在成为市政府的一大财源。蒙特利尔的反对党抨击说，高额的“欢迎税”给房产买家带来压力，尤其是对年轻的家庭。

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