为什么说在英迪可以提高就业率
英迪提供给学生的就业指导,...
据数据表示:英迪2016年就业能力调查,99%的英迪毕业生在6个月内就业,83%的英迪毕业生的薪资高于市场平均水平,43%的英迪毕业生再毕业之前就找到工作。
英迪的从入学到就业计划帮助英迪学生培养成为未来的变革者的技能,知识和能力。学校与行业合作伙伴的合作为英迪学生出众的就业能力奠定了基础。这反映了英迪学生展现的技能和能力。
是什么让英迪学生这么厉害?
看
1、英迪与超过450个行业合作伙伴合作,包括本地和全球机构。如谷歌、通用电气、优步、华为等等
2、100%实习安置。英迪指定一系列计划,为学生提供培训和潜在的工作机会。
3、超过200个世界级的雇主项目。英迪与领先的公司建立了密切的联系,使学生在毕业前就能够获得宝贵的工作经验。
4、英迪与谷歌马来西亚合作提供Google ignite,这是一项在线数字营销计划,提供至关重要的数字营销基础知识,另外还有高级课程可供选修。英迪学生可以免费使用著名的微软 虚拟学院。微软虚拟学院在线教授 编码、移动应用开发等各种主题,成功完成这些课程的学生将为未来 工作获得相应的认证和资质。
5、英迪邀请来自知名公司的高层领导向英迪学生发表研究,讨论领导力,创新、创业、与当今业务相关的战略等方面的主题,为学生提供了听取成功人士传授经验的机会。英迪通过职业讲座为学生未来 的职业生涯做好准备,这些讲座 包括简历撰写、个人资料创建、仪 表、专业形象、面试技巧、模拟面 试等等。一个让学生与雇主进行互动、探 索职业机会和职业道路的平台。雇主受邀到英迪校园内举办讲座 和演讲,每年两次。英迪举办校园 招聘活动,为学生提供与雇主在 校园内进行面试的机会。一个让国际学生与雇主进行互动、 探索如何针对马来西亚的跨国公 司提高就业机会的平台。该论坛还 提供了一个问答渠道,让学生可以 向雇主请教关于求职从业的意见 和建议。
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