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国内企业HR如何看待留学生

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  • 2024-12-23 00:00
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很多学生都想知道,国内用人单位和招聘者对于留学生怎么看,对于英国大学排名怎么看,今天小朱老师给大家分享一段来自国内某知名企业 HR 的叙述。

国内企业HR如何看待留学生

很多留学生再回国求职时都有这样那样的情况,有遇到过知道他学校很好的 HR 总监,也有遇到过对学校完全不了解的。包括HR自己在筛选简历过程中,也会遇到一些他们不知道学校名字的留学生们。主要还是看人,看对方的经历。你是个什么样的人,你留的学就是什么样子。自己作为留学生,看待对方的留学经历会比较客观,不会因为你出国留学,就觉得你多厉害。也不会因为你学校没听说过而看不起你。学校再好也有混日子的,学校再不好也有认认真真去学习和实践的。

同样的学校,同样的专业,大家就业的难易程度是完全不一样的。与其在乎学校排名,不如好好想想自己怎么充分利用出国留学的机会去提升自己的竞争力。

对于英国的大学排名,该名HR表示内心中的排名基本还是参考某机构的英国大学排名,或许也是世俗了些,但是往往这个是比较直观的。

最后,希望如果要选择留学,那么关注的重点千万不是学校的排名,而是想清楚为什么留学去,以及你所需要在国外得到的东西,实际上这些东西才是未来你应聘的敲门砖。她说她见过留学几年回来当地语言都说不利索的留学生,也见过在国外混了几年和在国内”野鸡大学“水平一样的留学生,当然也有在英国上了 1 年硕士的优秀者。当你从学校排名变为自我能力提升的角度看待这个问题的时候,相信你至少和 HR 的出发点初步接轨了。

无论如何那句话还是最多的反应在广大 HR 内心的——“我们重视你的能力和勤奋,而不是你的学校。”

英国一年硕士毕业,金融专业,非牛剑,也非 top8,回国后进了某大型国有银行,培训时候发现有个美国回来的,学校没听过,也同样是硕士,一细打听,化学专业。

后来我才知道,当时面试我们的 HR 是二本毕业,在职读的硕士。而后来我才知道,当时我在支行的时候行长是大专毕业的,在职读的本科。而后来我才知道,我现在的部门老大是国内某不知名一本毕业,在职读的硕士。记得后来我还亲耳听过这个 HR 吐槽说:“现在我们银行招人只要世界排名前 300 的,对于英国一年硕士这么水的已经算是放宽很多了。”

排名还是要看的,能力也是要看的。请各位看官们根据自己的情况,不要盲目只看排名,也不要不切实际不考虑未来事业问题。欢迎各位看官们咨询长春留求艺英港顾问小朱老师。

【微语】你在远方追逐梦想的脚步,是我心中最美的风景,愿你学有所成,不负韶华!

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