美国劳动统计局有一份类似于 “十年计划”的项目，被称为employment projections program。这份调查数据以naics﹙north american inustry classification system﹚的行业分类为标准，提供2012年的就业市场情况以及2022年预期达到的就业市场情况。

这份还算靠谱的数据，也许能告诉我们一些找工作的秘密门道。

比如，中国留学生青睐的商科以及 stem专业，以engineer专业为例，单年赴美学习engineer的中国学生就已将近6万，一年各国留学生总和是17.5万。

然而，从 2012年到2022年，全美engineer行业大分类在考虑人口增长和岗位轮替的情况下，计划的job opening﹙职位空缺/开放﹚是54.4万个，计划employment﹙雇佣﹚变化是17.96万个。可以预见，任何专业好找工作只能是相对而言，一个专业的火热意味着更多的申请者和录取者，这也进一步意味着在未来的就业市场上，你会有更多的竞争对手。

那么，又一个问题来了：什么样的工作会在接下来10年更好就业呢？

如果从大产业的一级分类来看，到2022年新增就业数量最多的产业是healthcare practitioners an technical occupations，增加数量为173.2万，增长率为21.5%，年薪中位数为$60,200。

如果是按照 新增就业比率来看，则是healthcare support occupations，增长率为28.1%，实际新增岗位为116万，而年薪中位数只有$25,550，属于低收入人群，甚至低于美国的贫困线。

中国留学生普遍更关心金融与 stem相关专业的职位，虽然工作体面，年薪中位数均在6万美元以上，但也只能属于正常的稳定增长，新增岗位均不超过百万。而像文科与艺术类专业则更为惨淡，两大职业分类﹙life,physical,an social science occupations & arts,esign,entertainment,sports,an meia occupations﹚总计10年内只有30万个新增岗位而已。

虽然 job opening﹙职位空缺﹚会受到人口增加与岗位轮替的影响，但它也能反映出美国就业市场流动率和职位发布率。整体来看，空缺的职位中并没有什么高薪职业，低收入的辅助性服务职业最多，而这些职业甚至都不需要大学学历。

如果根据 2022年计划的employment﹙雇佣情况﹚的数量增加来排序，结果则相对安慰，也更符合留学生熟知的市场就业情况。医疗护理类职位占据半壁江山﹙汪半壁向你问好﹚，商科和stem专业可以从事的建筑和计算机职位都榜上有名。抛开竞争压力不谈，至少市场还是有职位po出，并未处于完全饱和状态：

u.s. news总结了2017年最优职业的排行榜，评分考虑了10年增长总量﹙10%﹚、10年增长率﹙10%﹚、工资中位数﹙30%﹚、就业前景﹙20%﹚、就业率﹙20%﹚、压力程度﹙5%﹚和工作与生活平衡﹙5%﹚七大因素，并且各有权重﹙权重在括号中显示﹚。总榜单中的前十名如下：

1 牙医

你的牙医不只是关心你的牙齿，他可能还注意到未确诊的糖尿病，口腔癌症和心脏病等迹象。工资中位数可以达到 $146,340，并且工作与生活可以达到平衡。这都让它再次成为最优职业的首选，而美国劳动统计局的数据显示2012-2022年会开放2.33万个新增职位。

2 全科护士

护士这个行业具有一个完整的技能树，不仅可以团队合作，也可以单打独斗。看上去是辅助性行业，实际每个都可以作为医师独立工作。虽然美国劳动统计局的数据显示 2012-2022年会仅开放3.71万个全科护士职位，但是整个护士领域会有75.73万个职位新增。

3 软件开发师

你可以指责软件开发师让你沉迷于 flappy bir这样的游戏或者让你沉迷于三星或者iphone手机。这些专业人士通常分为两大阵营：应用程序开发人员，设计计算机软件和数据库;以及系统导向开发人员，构建linux或ios操作系统。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放14万个新增职位。

4 ﹙内科﹚医生

﹙内科﹚医生是站在医疗行业食物链顶端的一群人，他们的职责是诊断和治疗病人，并提供适当的饮食指导，卫生和疾病预防建议。与医疗行业的其他职位一样，﹙内科﹚医生的就业缺口也很喜人，美国劳动统计局的数据显示2012-2022年会开放12.33万个新增职位。

5 洁牙师

牙科保健不只是清洁牙齿，他们还教育患者正确地维护口腔卫生。他们的年薪可以达到 $71,110，并且很多还只是兼职工作。美国劳动统计局的数据显示到2022年会开放6.42万个新增职位，比2012年数据多了1/3。

6 物理治疗师

物理治疗师的工作包括帮助瘫痪患者重新行走，帮助癌症幸存者进行力量训练，帮助运动员从伤病中恢复过来 ……这个职业可以涵盖很多恢复性内容。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放7.35万个职位，预计增长率高达36%。

7 计算机系统分析员

如果想要出色地完成这份工作，你需要具备明确的目标和良好的流程导向性。计算机系统分析员必须了解计算机硬件、软件和网络以及它们如何一起工作，这样他们就可以给各种组织提出建议来使用最适合的操作系统。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放12.77万个此类职位。

8 信息系统安全分析员

这种职业的快速增长是显而易见的，到 2022年会开放2.74万个职位，增长率达到36.5%。随着我们越来越依赖技术，我们也需要有人去进行信息安全分析、计划并且监控公司和政府机构的计算机网络安全。当然，他们也需要去排除任何可能发生的安全漏洞。

9 注册护士

注册护士是医院或卫生保健机构的必备人员，可以说是他们奠定了医疗机构正常运转的基础，也承担着与病患大部分的接触与治疗，每年需要更多的合格的员工来填补这个角色。2022年新增职位52.68万个就可以证明目前这一市场的人才短缺，这一数字占据了整个护士行业新增职位的近70%。

10 助理医师

人口迅速老龄化，再加上《患者保护与平价医疗法案》 ﹙obamacare﹚新覆盖了数千万人，使得美国医生显得短缺，而医师助理的职业需求数量正呈迅速上升趋势。助理医师在医生的指导监督下工作，他们可以解释x射线，血液测试，记录病患的康复程度，进行例行检查和治疗一系列疾病。当你发现，在2022年会有33.3万个新增就业机会，仅仅1.4%的失业率，你一定会认可助理医师的大好工作前景。

除了美国总体的就业市场排名表，u.s. news还提供了各个不同领域的最优职业排名。虽然在横向比较时，文科与艺术类专业的工作起薪低且职位开放少，并不受到留学生们的青睐。但同时，这也意味着竞争对手少，在各自领域内仍然有可以努力的方向。更何况转专业或者专业不对口但仍找到工作的事例也不在少数，很多知识都可以触类旁通。

这些数据还告诉我们，与想象不同，高学历并不代表更多的就业机会。美国“十年计划”中预期的2022年就业市场也显示，为了降低美国的失业率，低收入保障型工作大量增加，这些工作并不要求有本科以上的学历。而很多美国的优秀博士生，在毕业后往往先要做工资低且缺乏保障的博士后，在出了成果并在业界有一定影响力时才会被公司或者学校聘用。在求职中，甚至有一些面试官会委婉地告诉你：i am very impressive but you are overqualifie.

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