上篇文章老师为大家详细讲解了商科中的 市场营销，这篇文章老师将为大家介绍商科中的 人力资源。

1） 专业介绍

人力资源是预测组织人力资源并作出人力需求计划招聘选择人员并进行有效组织以便实现最优组织绩效的全过程。包括：招聘、甄选、培训、薪资、保险、绩效、员工晋升以及自我提升的相关证书的考试等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前以及未来发展要求，保证组织目标实现与成员发展最大化。

2） 基础学科

会计学、人力资源管理、商业信息系统、管理学、企业管理、金融、 ERP系统、组织行为学、劳资关系

3） 就业方向及企业

（1） 就业方向

人力资源专业对工作性质与种类没有限制，因为各行各业都需要，所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的，各线城市都在招商引资，就业就得需要人力资源人才。

（2） 企业

不限制企业类别

4） 开设院校

（1） 本科

阿尔伯塔大学，英属哥伦比亚大学，麦克马斯特大学，卡尔加里大学，渥太华大学，西蒙菲沙大学等

（2） 研究生

阿尔伯塔大学等

这篇文章老师为大家详细讲解了商科中的 人力资源 专业，现在老师已经把商科的热门专业讲解完了，下篇文章老师将为大家介绍 工科的专业。

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