很多企业是不对日语作硬性要求的。即使没有 N1 的证书也没有关系。日本的公司更看重口语交流能力。但是也会在入职之前进行日语培训。

在面试过程中，日本公司确实会比较重视性格、动机和团队能力与国内不同，日本公司不是特别在意你的毕业证书以及日语能力等级证书，中国人的英语在日本绝对是个优势，日本是很需要会英语的小伙伴。他们更看重成长性以及和公司的契合度对于技术能力，他们会专门培训，所以比较极端的会有生物专业无编程背景的去搞 IT 了；日本公司（或日本人）的细致周到确实能体会到，但也不排除某些个例；目前日本公司对国外人才的需求还是相当大的；日企中对辈分还是比较重视的，但在互联网行业影响应该会好些；无论你对日本的想法是什么样的，给自己一个近距离了解日本（公司）的机会也是好的，更别说人家是敞开大门欢迎着你。日本的面试过程可能会 1 个月之久，大家不要心急，这都是正常的。

日本的就业率还是不错的，选择在日本就职的小伙伴也是非常多的。

感兴趣的学生及家长，请赶快点击 “立刻咨询”，或者保存下面联系方式询问卢老师~

留求艺留学济南 资深亚洲顾问卢莎莎

年度口碑推荐之星、年度咨询服务之星

日本三重大学  国际经济学士；

韩国中央大学 大三交换一年；

日本名古屋大学院 国际经济硕士；

日语 N1；Topik5级；

日语教师资格证；

2013年回国后开始从事亚洲国家留学；

申请范围：韩国、日本、新加坡、马来西亚、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰

联系方式：17710311702