英国的人力资源协会（ the chartere institute of personnel an evelopment,cip ）是从事人力资源管理和发展专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。

cip 代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的 11 万 8 千多名从业者。经过 cip 认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。通过 cip 认证的学校有纽卡斯尔大学，萨里大学，兰卡大学，伦敦大学国王学院（毕业可以申请 cip 成员资格）、 lse （毕业时可以同时取得 cip 会员资格）。

下面简单介绍一下英国开设人力资源专业的两个名校 – 伦敦大学国王学院和曼彻斯特大学。

1 、伦敦大学国王学院（ king’s college lonon ）

课程名称：人力资源管理与组织分析硕士（ msc human resource management &organizational analysis ）

简介：此课程强调组织行为分析，为 cip 认证，毕业可以申请 cip 成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

2 、曼彻斯特大学（ the university of manchester ）

课程名称 1 ：人力资源管理硕士（ msc in human resource management ）

简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践，选修课程主要有：信息技术与人力资源、 ngo 管理、组织发展、组织行为学等。

课程 2 ：人力资源发展硕士 [master of science （ msc ） in human resource evelopment]

简介：这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：人力资源发展的核心环境、培训和发展，选修课程主要有：人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。

开设人力资源管理或者发展课程的著名大学还有很多，例如爱丁堡大学、华威大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。在选择学校的时候要根据自身的实际情况来选择，我们的留学专家会为您打造最适合您的留学方案。