博士后（ Postoctoral work ）在中国和美国是做为研究培训的一部分，因此有“进站”和“出站”之说。在英国则不然，博士后属于正常工作，没有年龄和学龄的限制。英国博士后都是合同制，长短不一。博士后时长主要由研究项目的资助时间决定。少则 1 年，多则 4-5 年。目前多见的博士后项目是 2 年左右。英国博士后主要分为研究类和应用类。前者主要由英国基金委资助，目的是创新和研发。后者主要由欧盟基金委或者 Innovate UK 资助，目的是项目应用与落地。因此对于需要大量高水平科研论文的博士而言，前者的诱惑力自然大些。

英国博士后（ Researchassociate ）一般起薪都在 28000 英镑一年。每年会递增 1200 磅左右。递增 4 到 5 次之后，会遇到一个头衔瓶颈。这个瓶颈一般是 32000 英磅一年。如果运气好，则可以升职为 Research fellow。与大学讲师平级，但并不是终身制。这个等级的起薪一般是 33000 英镑一年。最多可以拿到 38000 英镑一年。如果运气不好，则只能处于 Research associate 等级，工资自然也不会增长。

绝大多数英国博士后职位都可以在 jobs.ac.uk 上面找到。广告时间也是长短不一。不过作为非欧盟人员，如果想拿到 Sponsorship 申请工作签证，英国政府规定广告须至少打够 28 天（ 4 个星期）。如果没有打够时间，即使申请工作了，也有可能被 HR 直接拒掉。

广告截止日后，Interview panel 会根据申请人质量挑出 4-5 个 Caniates 进行面试。面试一般持续 30 分钟左右。绝大多数面试在最开始都会让申请人做一个简短的 Presentation。题目也会因项目需要有所不同。Presentation 之后 Interview panel 会针对项目需要，对申请者进行面对面提问。最后根据申请者的回答进行综合打分。

面试之后，学校一般会在 1-2 周之内通知排名第一的申请人。如果该申请人接受 Offer，则会给其他申请人通过邮件方式发拒信。如果排名第一的申请人拒绝 Offer，学校将会联系排名第二的申请人。直到联系到最后一个学校满意的申请人。如果没有满意的申请人接受该职位，学校会考虑重新打广告，希望可以收到其他人的申请。

开始博士后工作以后，大多数老板都不会对博士后工作人员提出非常明确的要求。因为绝大多数英国老板是完全相信自己的博士后的。他们招到合适的博士后研究员以后，将会开始考虑新的项目申请。而学术研究则会完全交给博士后进行（当然博士后也需要定期跟老板汇报进度，以确保项目最终可以达到申请基金时提出的各项 Deliverable ）。

博士后不是申请大学讲师的必要条件。但是随着大学职位的竞争越发激烈，学校自然倾向于雇佣那些有过博士后经验的申请者。一来那些申请者已经对实际研究项目有了一些接触，可以更好地计划和安排今后的研究方向。二来对于这些有了一定研究基础和声誉的研究员来说，更加容易拿到 First researchgrant。

英国博士后目前已经成为了拿到英国永居的重要途径。祝愿大家好运！

以上呢就是海老师为大家整理的英国博士相关信息，希望能够有效帮助到各位同学。在此预祝大家早日拿到offer！

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