随着国际教育的不断发展，越来越多的中国留学生选择到海外大学深造，而韩国作为亚洲重要的留学目的地之一，吸引了不少中国学生前往留学。本文主要针对在首尔大学就读的中国学生，探讨回国后找工作的情况。

首先，就业市场的变化是需要考虑的一个重要因素。首尔大学毕业生回国找工作时，要及时关注各行业的人才需求和就业趋势，并适时调整自己的求职策略。另外，随着互联网行业和新技术的快速发展，相关职业领域日益扩大，对应的就业机会也更多。因此，如果留学生在校期间重点锻炼了相关技能，并在实习或兼职中积累了一定的工作经验，回国后找到工作的机会就更大。

其次，了解各种职业选择的具体情况也是必要的。留学生回国找工作时，可以优先选择国家提倡的行业领域，这些行业未来的发展前景更好，企业对人才需求更大。此外，不同行业对学历和学位的要求也有所不同，例如金融行业更看重硕士和博士学历、信息技术行业更注重扎实且实用的技能。因此，留学生可以根据自己的专业和实际情况，有针对性地选择职业领域和工作岗位。

最后，优秀的个人综合素质也是留学生回国找工作的资本之一。除了专业技能和学历之外，大学生在校期间广泛参与社团活动、志愿服务或校园竞赛等，这些经历在求职面试中也能起到积极的推销作用。此外，良好的跨文化交流能力和双语能力也是留学生最具优势的特点之一，这些优势对于面对越来越国际化的职场也尤为重要。

综上所述，首尔大学回国找工作并不困难，留学生需要根据自己的实际情况及时调整求职策略，了解各行业的需求和就业趋势，并在学习和实践中不断提升自己的综合素质，培养与时俱进的职场能力。