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随着经济的不断发展，越来越多的学生选择出国留学，但是，在回国的时候却面临着找工作的难题。因为在国外的招聘信息有限，许多学生会面临积累了丰富经验但在离开国外前还未找到工作的情况，毕竟在国外找到一份理想的工作也不容易。那么，留学生如何联系国内招聘呢？以下是几个有用的建议。

首先，过往的互联网和网络技术的发展为留学生寻找国内招聘信息提供了方便。学生可以在国内招聘网站或人力资源网站上公开留下个人的求职意向，个人的资料和简历也可以通过网络上传到招聘网站。国内的求职网站如智联招聘、应届生求职网、招聘猫等都将成为留学生的首选之一，通过细致全面的搜索和发布你自己的简历，可以找到自己理想的就业。

其次，走形式化的渠道能够切实地联系到招聘方。许多知名公司和政府部门在其官方网站上都将招聘信息公开发布，留学生可以通过这些途径联系招聘方。这些渠道不仅是企业官网，也可以包括一些高校的职业中心。在联系企业或机构时，需要写出一个精炼的求职简历。一个好的简历可以为求职者赢得更多的关注。

另外，相信你在留学过程中已结识不少业内人士，建议留学生继续与国内与专业、领域相关的朋友进行交流，在求职过程中能够得到许多与专业相关的信息，更精准的了解国内行业发展热点和就业机会。

最后，如果留学生依然有任何问题，可直接联系国内一些招聘公司。例如著名的猎头公司和一些大型人才招聘评估公司，这类机构可提供求职者不同的就业推荐和相关咨询服务。留学生也可以到相关学校的就业指导中心或者专业的职业机构进行就业咨询和求职指导。

综上，留学生在寻找国内招聘机会时可以通过互联网和网络技术来寻找招聘信息。另外也可以通过走形式化的渠道、联系专业领域相关朋友和寻求招聘公司的帮助来找到适合自己的招聘信息和机会。