最近有消息称，留学生硕士可以免除国家公务员的笔试，成为热议话题。而在此之前，本科和硕士研究生同等参加国家公务员笔试是公开的，现在来看似乎对硕士留学生有了更好的政策，但仍存在争议。本文将从多个角度，探讨这个问题。

首先，这个政策源于留学生硕士研究生的培养计划。为了鼓励更多留学生回国工作，各个国家都制定了相应的政策，比如“留学丝路计划”等。据了解，我国自2017年起开始实行留学生硕士研究生的培养计划。计划推出了诸多优惠政策，包括考试免费、奖学金、购买免费教材等等。与此同时，免除国家公务员笔试也赋予了留学生再次回国的机会和动力。

其次，这个政策的实施对公务员队伍的成长有一定的危害，因为在公平竞争的前提下，能否成为一名合格的公务员不应该是仅凭学历即可达成的目标。这种自我放纵的行为显然是对国家对公务员队伍的管理不够严密，对于公务员的素质也不能得到保障。

然后，这个政策的实施对于留学生是否更容易找到工作，仍然存在一定的分歧。有的人认为，如果留学生仅凭学历即可成为公务员，这样的政策就会引起一定程度的嫉妒和抵触情绪。更何况，对于留学生来说，他们的文化背景和中国有着很大的差异，还需要时间适应和融入到中国的工作和社会环境中去。如果仅凭学历参加公务员考试，留学生很可能会在本土生身的人才中处于劣势地位。

最后，我们不得不思考留学生是否有充分的能力成为一名公务员。普及下来，学历仅仅是一个垫脚石，用作品质和素质的参照标准，也不应该是充分判断的唯一标准。国家公务员应该具有审慎、诚信、担当等一系列的素质和能力，而具备这些素质和能力绝非凭借学历或是非常规的培训即可达成。

综上所述，留学生硕士公务员笔试免考的政策带来了结实的利益，同时也存在很多的弊端。对于我们国家而言，最为重要的是，我们要对学生的素质、担当，审慎、执行等多方面进行培训和检验，而必须追求平等、公正、公开的竞争制度。