英国是世界上最具历史和文化的国家之一，其假期制度也自有其独特之处。英国的假期主要分为公共假期和年假两种。

公共假期是全英国范围内的节日、纪念日或特殊事件，政府规定的假日。英国一年中共有8个公共假期，包括1月1日元旦、复活节、5月1日国际劳动节、最后一个星期一的五月银行假期、6月第一个星期日的皇后生日公众假期、8月最后一个星期一的夏季银行假期、12月25日圣诞节和26日的节礼日。公共假期一般是固定的，除了银行假期和皇后生日公众假期因日期的不同而有所调整。

年假是职场人士享有的带薪假期，包括年度假期和病假。根据英国法律，全职员工每年至少享有5.6周的带薪年假，即28天，兼职员工的年假按比例计算。英国的年假通常在一月到十二月期间休息，具体的时间取决于公司和员工的约定。病假和带薪病假加在一起不得超过28天，公司可以通过员工手册等方式制定有关规定。

需要注意的是，英国的公共假期和年假的安排可以因公司和行业而异。例如，在医院工作的员工假期会有所不同。

综上所述，英国的假期制度与世界其他国家相比比较宽松，包括公共假期和年假两种。此外，英国政府也为员工们规定了官方的休假时间和标准，以保护员工的权益。