印度每年大学毕业生数量约为800万人，是世界上最多的毕业生之一。不同于一些发达国家，印度的大量毕业生难以在本国找到合适的工作。以下从多个角度分析印度大学毕业生数量的问题。

1. 就业市场饱和

印度每年都面临着经济增速放缓和就业机会不足的问题。加之印度各个领域的竞争十分激烈，导致优秀的大学毕业生也会出现失业的情况。官方数据显示，2018-2019年度，只有約45%的本科毕业生有工作。由此可见就业市场饱和程度之高。

2. 劳动生产率低下

虽然毕业生数量众多，但正如前面所提到的，由于印度教育体系长期重视纸面考试和刻板的死记硬背，却忽略学生的实际技能培养，导致许多毕业生在职场上不够“香饽饽”（work ready）。此外，印度经济主要以服务业为主，对此类毕业生的需求也相对较低，劳动生产率低下也导致印度就业力市场一直处于“野蛮生长”阶段，难以让庞大的毕业生群体融入其中。

3. 教育质量参差不齐

虽然印度大学毕业生数量巨大，但教育水平参差不齐，一些知名大学和普通大学的教育水平差距巨大。普通大学毕业生的就业率远远低于知名大学的毕业生。这也暴露了印度国内教育体系的巨大问题。

综合以上分析，印度的大学毕业生数量面临着就业市场饱和、劳动生产率低下和教育质量参差不齐等问题。