随着世界各国的开放程度越来越高，许多人开始思考去国外工作的问题，而这个问题是没有标准答案的。下面，我们从多个角度来分析一下去国外工作与留在国内工作的利弊以及一些需要考虑的因素。

首先，从薪资方面来看，大多数人会发现去国外工作的薪资水平普遍较高。例如，在美国、澳大利亚、英国等发达国家的薪水水平在许多行业都是比较高的，如果在这些国家找到工作，可能会拿到比较高的薪资水平，而在国内的相同职业，可能会收入较少。此外，国外的某些职业通常是按小时计费的，所以如果工作时间多，收入也就更高。当然，影响薪资的因素很多，包括所在城市、工作性质、个人经验、人口结构等等。

其次，从总体待遇方面来看，去国外工作一般会获得比较好的待遇。由于外国的福利保障比较完善，所以很多公司都会为员工的医疗、退休金、年假、带薪休假等提供更好的保障。此外，一些国家给工作签证的配偶，可以合法地在该国居住和工作，不一定需要学历或工作经验。回国后，这样的国际工作经历也是比较有吸引力的。

但是，去国外工作并不是所有人都适合的。首先，语言不通可能是一个问题。如果去一个说另一种语言的国家，语言障碍会成为您的一大问题。其次，与文化差异也会让人感到不适。去一个陌生的国家工作，很难完全适应当地的风俗。此外，国外的房价、生活成本等通常比较高，尤其是在大城市，生活成本普遍较高，往往需要高昂的租金和生活费用。

总的来说，去国外工作还是国内工作好，这个问题没有定论，需要视个人情况而定。如果你有很强的英语能力，能够快速适应另一国家的文化，可能会发现在海外工作是一个很好的机会。但如果您很喜欢自己的文化，又需要照顾家人方面，可能留在国内工作会更合适。重要的是要做好充足的调研和了解个人实际情况以及移民和留学政策。