留学生在留学期间收到合适的实习和工作机会是一件令人兴奋的事情。然而，有时申请者可能在等待offer结果时遇到了一些阻碍，即使在最后期限前也没有收到任何消息。这种情况下，是否应该考虑在招聘网站上寻找其他机会呢？

首先，不要太急于做出决定。在向公司发邮件确认offer状态之前，确保你在实际截止日期前已经检查过所有可能的文件和程序。如果你还没有完成申请过程中需要的所有步骤，那么你的offer可能只是滞留了一下，并没有丢失。

其次，可以通过查询公司的社交媒体证实他们是否已经在寻找新的员工。如果公司正在寻找新的员工，那么你可以在他们的官方网站或招聘网站上查找其他招聘信息。不过要注意的是，公司经常针对不同的职位进行招聘，因此你应该找到适合自己背景和兴趣的职位。

最后，即使你最终没有收到你所期望的offer，也不要气馁或失望。毕竟，在招聘网站上还有很多其他机会等待着你。如果你的专业技能和背景适合其他公司的要求，你将很快获得成功。

总而言之，虽然通过招聘网站寻找工作机会是一个备选方案，但是留学生应该以确认offer状态和向公司寻求解决方案为主要目标。如果没有好的offer结果，继续在招聘网站上寻找机会是一个值得考虑的选择。