根据新加坡南洋理工大学官方消息，申请人将被列入候选名单，以多次小型面试(MMI)的形式进行面试。自2016年以来，南洋理工大学就采用MMI方法作为格式，以确保申请人之间的公平性。除了MMI之外，申请人还将接受项目主管/代表教员的单独面试，并参加小组团队建设练习。

一、什么是MMI面试?

MMI被称为多重迷你面试，MMIs由一系列简短的结构化面试站组成。入围MMI的申请人要经历四次小型面试，每次持续五分钟。多媒体信息系统是由参与报告的教员进行的。

二、MMI评估重点是什么?

MMIs用于评估申请人的非认知素质，包括团队合作、沟通技巧和道德决策。

三、为什么REp从2016年开始使用MMI面试方法?

MMI方法是一种比传统面试形式更有效的方法，在传统的面试形式中，申请人面对一个面试官或一组面试官。在MMI格式中，申请人通过不同的站点，每个站点的面试官使用特定的场景评估申请人的特定品质。这种形式被认为是一种更公平的方法，申请人在面试过程中压力较小。REp是NTU自2016年以来第一个采用这种格式的工程项目。

四、参加MMI需要带什么，需要学历证书吗?

你只需要带一份你的NRIC复印件作为证明。面试不需要带任何证件。

五、MMI的着装要求是什么?

你应该尽量穿着得体一些去参加MMI。

六、我该如何准备MMI?

不需要正式的准备。你应该保持冷静，把注意力集中在面试站向你提出的面试问题上。

七、整个MMI流程需要多长时间?

MMI会议持续大约两个半小时，因为申请人必须经历如下所示的几项活动。所有申请人都必须经历整个过程。

八、在这四个面试站，会涉及什么样的问题?

由于MMI旨在评估申请人的具体素质，因此每个站点都会有不同的场景。问题将基于MMI期间的情景。

九、MMI如何评分?

四个站点中的每一个站点、个人面试和团队建设活动都将为每个申请人打分。然后对这些进行合并，得出每个申请人的总分。

十、面试结果什么时候出来?

新加坡南洋理工大学的MMIs面试通常在每年的三月和四月举行。由于有几轮的MMIs，学校将在四月底/五月初通知你结果。

以上就是新加坡南洋理工大学MMI面试的相关内容分享，有准备报考南洋理工的同学可以了解一下这种面试形式。大家在备考过程中有任何问题，都可以咨询留求艺的专业教师团队~