IB商业管理课程是国际文凭课程（International Baccalaureate，简称IB）中的一门重要课程，旨在培养学生的商业管理能力及专业知识。学生将学习分析、讨论和评估地方、国家和国际层面的商业活动。课程涵盖了各行各业的各种企业，以及这些企业运作的社会文化和经济背景。以下是IB商业管理课程大纲。

一、IB商业管理课程大纲

第 1 单元：企业组织与环境

1.1 企业管理简介

1.2 组织类型

1.3 组织目标

1.4 利益相关者

1.5 外部环境

1.6 发展与演变

1.7 组织规划工具（仅限于HL课程）

第 2 单元：人力资源管理

2.1 人力资源管理的职能和演变

2.2 组织结构

2.3 领导和管理

2.4 激励

2.5 组织（企业）文化（仅限于HL课程）

2.6 劳资关系（仅限于HL课程）

第 3 单元：财务与账目

3.1 资金来源

3.2 成本与收入

3.3 盈亏平衡分析

3.4 决算（仅限于部分HL课程）

3.5 盈利能力和流动资金比率分析

3.6 效率比率分析（仅限于HL课程）

3.7 现金流

3.8 投资评估（仅限于部分HL课程）

3.9 预算（仅限于HL课程）

第 4 单元：市场营销

4.1 市场营销的作用

4.2 营销策划

4.3 销售预测

4.4 市场调研

4.5 4p（产品、价格、促销、地点）

4.6 7p扩展市场营销组合（仅限于HL课程）

4.7 国际市场营销（仅限于HL课程）

4.8 电子商务

第 5 单元：运营管理

5.1 运营管理的作用

5.2 生产方法

5.3 精益生产和质量管理（仅限于HL课程）

5.4 地理位置

5.5 生产规划（仅限于HL课程）

5.6 研究与开发（仅限于HL课程）

5.7 危机管理和应急计划（仅限于HL课程）

二、IB商业管理课程目标

IB商业管理课程涵盖了商业组织和环境的主要特征，以及人力资源管理、财务与会计、市场营销和运营管理等商业职能。各主题之间的联系是课程的核心。通过对六个基本概念（变革、文化、道德、全球化、创新和战略）的探讨，本课程可帮助学生全面了解当今复杂多变的商业环境。概念学习以企业管理理论、工具和技术为坚实基础，并结合现实世界的实例和案例研究。

该课程鼓励学生了解当地和全球层面的道德问题。课程旨在培养相关的可转移技能，例如以下能力：批判性思维；做出符合道德规范且知情的决策；了解变化的速度、性质和意义；战略性思维；以及进行长期规划、分析和评估。该课程还培养特定学科的技能，如财务分析。

IB商业管理课程的目标是：

1、鼓励对商业世界的全面认识。

2、增强学生对个人和组织行为进行批判性和战略性思考的能力。

3、宣传从不同文化角度探讨商业问题的重要性。

4、使学生了解地方、区域和全球背景下变革的性质和意义。

5、提高对个人和组织行为中环境、社会和道德因素重要性的认识。

6、了解创新在商业环境中的重要性。

综上所述，IB商业管理课程涵盖了广泛的商业管理知识和实践技能，通过多样化的教学方法和评估方式，培养学生在商业领域中的能力和素质。该课程旨在为学生提供终身发展所需的商业管理基础，并为学生进一步深化学习或从事商业管理相关职业打下坚实的基础。