人力资源管理专业是一项看似普通，但极具价值含量的专业。人是组织最有价值的资源，随着不断变化的经济、金融及政治环境意味着人力资源管理是需要不断提升的。就近几年的发展情形来看，人力资源管理在组织内的重要性不断提升。根据小编了解到的信息，美国在这方面较为突出的，院校配备的课程体系相对完善，如果未来想从事相关专业的工作可以继续听小编和大家讲解。

1、Cornell University

第一个推荐这所大学，大家一定不觉得稀奇，这所学校学校无论是知名度、综合排名，还是教授阵容，以及这个专业下细致的专业分工都足以成为学习HR专业学生们的“女神”角色。Cornell的 IR HR学院下共开设三个研究生项目，其中一个是博士项目、一个是part-time项目，就MILR项目比较适合国际生申请，而且又细分了五个方向，可供学生自由选择。如果专业知识和专业技能比较优秀的学生可申请偏重职业路线的Human Resources & Organizations。

2、University of Minnesota -Twin Cities

第二个推荐的是明大，这个学校的HR专业开设在商学院下。这个学校的HR专业师资水平和研究实力均较好，有18位、4位副教授和6位助理教授，专业师资团队绝对算得上过硬。这个学校的HR项目比较人性化，对中国学生也是历来比较友好的。

3、 University of Illinois -Urbana Champaign

UIUC的HR开设在School of Labor and Employment Relations，所学课程比较多元，除了传统的人力资源规划、人力资源经济学、公司绩效和人力资源管理课程外，这个学校凭借着自己较强的工科教学实力还开设了Social technical system和Employment Relations Systems课程，对于未来就业工作的应用性较强。不过UIUC的这个专业一向是对于有工作经验的学生青睐有加，主要是考虑到学生学习时UIUC开设的课程都是相对专业性较强的内容，录取难度算是较难申请的，至少与这学校开设的其他专业录取难度相比。

综上所述，以上讲的就是关于三所美国大学的人力资源管理专业的相关问题介绍，如果想了解更多留学生辅导的相关内容可以添加小艺微信，希望能给各位留学生的学员们指点迷津。