2月28日加拿大移民局宣布，将外国游客可在加拿大境内申请工作许可的临时政策延长2年，到2025年2月28日为止。也就是所谓的“旅转工”。这则消息立即让很多想送孩子赴加拿大读书的陪读家长和对加拿大移民感兴趣的人跃跃欲试。毕竟申请个旅游签证就能到加拿大找工作，这确实令人心驰神往。

旅转工申请条件：

旅转工申请流程：

最初，这个政策是在新冠疫情期间临时发布的公共政策，但现在已经延期到2025年2月28日目前在加拿大拥有访客身份，但在过去12个月内持有有效工作许可证的人，可以按照特殊说明获得临时工作许可，以便在工作许可证申请最终确定之前开始为新雇主工作。

在最初的政策变化之前，申请在加拿大工作的人通常需要在抵达前申请工作许可。要在抵达加拿大后获得工作许可，具有访客身份的外国人需要离开该国才能获得许可。这项新的政策实施，这个步骤便可以省略。

该措施最初是为了帮助加拿大的雇主填补紧迫的劳动力短缺，当时实施了与 新冠疫情相关的旅行限制，这使得新移民难以从国外抵达。

常见问题与解答环节

1）旅游签证转工作签证和过往传统工作签证有什么区别？

这次新政策下允许申请人可以在加拿大境内递交工作签证申请，以往签证则必须申请人向海外领事馆提出申请。

2）申请工作签证递交之前需要必须要找到工作吗？有什么具体要求？

按照规定，申请人必须有雇主的工作邀请，并且该雇主要按照LMIA的要求向加拿大就业及发展部门提出申请，申请通过后取得 LMIA（劳工部批文），申请人就可以凭该劳工部批文在加拿大境内提出工签申请。

3）申请工作签证之前，需要拿到 加拿大劳工部批文吗？

必须要！加拿大雇主必须通过递交申请至加拿大劳工部取得批文才可以让申请人递交旅游签转工签的申请。

4）雇主有什么要求，需要招聘广告和证实找不到当地人吗？

雇主必须符合以下条件，才有资格向劳工部申请LMIA雇主必须拥有合法生意和有能力提供工作的文件证明必须在提交LMIA之前3个月内，连续4个星期的广告，至少其中一种广告必须持续到LMIA批准为止。

必须有3种不同形式的招聘活动：

必须在上打广告

必须有另外2种招聘形式，其中一种必须是全国范围内的( Scope)

5）对加拿大境内的旅游签证，最大的优势和好处是什么？

新政策下，所有旅游签证转工签的申请全部由加拿大境内移民局处理，对比以往递交至海外领事馆的申请，最大的好处就是解决了移民倾向这一个经常被拒签的理由。

另外一个好处就是申请人可以在申请工签等待期间，合法逗留在加拿大，而且成功取得工签后，不需要离开加拿大进行换领工签这个步骤。

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