伦敦政治经济大学

伦敦政治经济大学 Lonon School of Economics an Political Science （ LSE ）

伦敦政治经济大学的人力资源专业有三个方向，分别是人力资源管理、国际雇佣关系和组织行为学。如下所示：

MSc Human Resources an Organisations (Human Resource Management)

MSc Human Resources an Organisations (International Employment Relations)

MSc Human Resources an Organisations (Organisational Behaviour ）

其录取要求为 UK 2 ： 1 学位，对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。其中，在中国排名前 35 的大学均分需达到 85%，若来自其它院校背景，本科均分需不低于 90%。

雅思要求总分 7.0，写作和口语不低于 6.0，阅读和听力不低于 6.5。

GRE 或者 GMAT 不强制要求，但在录取时会被考虑或参考，如分数够高可增大录取几率。

兰卡斯特大学

兰卡斯特大学 Lancaster University

兰卡斯特大学的人力资源相关专业开设有两个，分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。如下所示：

Human Resource Management MSc

Human Resources an Consulting MA

其录取要求均为 UK 2 ： 1 学位。其中，人力资源管理专业对学生有背景方面的要求（人文社科），而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。

雅思要求总分 7.0，单项不低于 6.0。

GRE 或者 GMAT 不强制要求，但在录取时会被考虑或参考，如分数够高可增大录取几率。

伯明翰大学

伯明翰大学 University of Birmingham

伯明翰大学的人力资源专业有两个方向，分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。如下所示：

Human Resource Management MSc

Development Management (Human Resources an Development Management) MSc

其录取要求有所不同。其中，人力资源管理专业由伯明翰商学院（ Birmingham Business School ）开设，只接受来自中国前 150 名院校的学生，如果学生来自国内前 100 名院校，则均分要求 80% ；如果来自第 101-150 名的院校，则均分要求 85%。

人力资源与发展管理学院由政府与社会学院（ School of Government an Society ）开设，可接受来自中国绝大多数院校的学生，如果学生来自国内前 200 名院校，则均分要求 80% ；如果来自第 201-500 名的院校，则均分要求 85% ；而如果来自第 201-500 名的院校，均分 85% 以上的学生也有可能被考虑

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