海归薪资知多少
海归真实月薪究竟多少??...
如今,越来越多的年轻人选择了海外留学,也有越来越多的年轻人选择了留学结束后回国发展,近年来,留学生回国人数飞速增长,海归求职人数也随之增长。海归小伙伴回国后最大的问题当然还是就业薪酬问题,要知道出国深造家里也是烧了不少钱。
每年有六十多万留学生出去,有五十多万留学生回来,现在回来的90后,甚至95后,呈增长的态势。这既反映了留学潮,也反映了海归潮。中国留学生的这种“大进大出”,形成中国独特的人才环流现象。
留学海归们在求职时都常有这种感觉:在应聘某一职位时,有着海归背景的竞聘者越来越多,找工作的竞争比以往激烈不少,甚至海归光环也不复存在。
《2018年中国海归就业创业调查报告》显示,从就业状态看,72%的海归已就业,16%的海归正在找工作,5%的海归正在创业。但是总的说来,95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中,1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%,海归找不到工作而待业的情况越来越少。
再来说说大家最关心你的薪酬问题吧,因为“留学黑”现象还是存在的。在海归的税前月收入分布情况中,近七成海归税前月收入在6000元以上。6000元及以下群体占比最高,为33%。收入在6000元以上的海归群体中,6001-8000元群体占比25%,8001-10000元群体占比15%,10001-15000元群体占比15%,15000元以上群体占比12%。
简单地计算一下,以美国留学为例,读两年书算上生活费和学费和一些杂七杂八的费用起码也得60万吧,假如一个月平均工资是6500元,加上个人的衣食住行来开销,最起码也是要工作接近十年才能回本。但是随着阅历的丰富,留学生的薪资逐渐递增,体现在长期的回报上。
然而从整体上看,海归小伙伴对未来还是很客观的。他们认为好歹自己也看过外面的世界,在个人见识和对事物的认知,以及跨文化交际怎么说也有点优势吧。
留学一方面不能盲目,要结合自身意愿、经济、专业等客观条件,精准把握到哪里留学、留学应该学什么。另一方面,留学不能只为“镀金”,而要真真正正学到知识、本领,学到核心竞争力。如此,海归才能在人才队伍中脱颖而出。
【微语】留学是一个人的修行,在这里你看到了不同文化背景下的人生百态。
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贺老师
从事留学10年以上,帮助过很多的国内学生处理留学申请,签证,生活,学习等各方面的问题,有丰富的留学咨询和实战经验。凭借着个人丰富的生活历程和申请经验,会准确的指导学生海外申请和学习生活的相关注意事项,成功帮助众多学子完成梦校留学的梦想。