Meiacorp邀请了不同行业不同公司约95000名雇员参与调研，给其中9801人发放了详细的调查问卷，了解某个企业在整个行业中的水平。最后根据以下八个方向的调查结果给出了排名。

1.Physical Workplace（工作环境/硬件设施）

2.Work Atmosphere & Social（工作/社交氛围）

3.Health,Financial & Family Benefits（健康，薪酬，家庭福利）

4.Vacation & Time Off（假期/休假时间）

5.Employee Communications（员工沟通）

6. Performance Management（绩效考核）

7.Training & Skills Development（技能培训/可持续发展）

8. Community Involvement（社区参与度）

Meiacorp从以上八个方面评估各个公司，与相同领域的其他公司进行比较。

今年登上百强雇主榜单的两个雇主 -多伦多市政府和Vancity都紧随联邦的脚步，及时地更新了员工福利政策，为员工提供更长的福利假期。

因为福利更好，两个雇主的排名都有所上升。

话不多说，来看看2019加拿大百强雇主榜单：

与其羡慕别人家的好老板，不如现在就提升自己，先成为好员工，脚踏实地，定能平步青云！

【微语】愿你走出半生，归来仍是少年。愿你留学一遭，回首有爱相伴。