新西兰移民部部长宣布了新的国际留学生毕业后工签政策后，3年的工作签证不仅给国际留学生提供了更多在新西兰找工作的时间，而且也为新西兰很多城市和地区提供更多的劳动力。其中，基督城坎特伯雷地区就打算推出帮“留学生找工作”的计划，为国际留学生实实在在地提供更多的就业机会。

基督城人才缺口严重

根据相关数据统计，在未来，基督城坎特伯雷地区将面临7万+的人才短缺。面对如此大的人才缺口，将会对一个城市的经济发展有很大影响。ChristchurchNZ的国际教育项目经理Bree Loverich表示，移民劳动力对于该地区日益严重的技能短缺情况来说至关重要。如果不采取行动，基督城坎特伯雷到2031年将缺口7万3000的劳动力。众所周知，新西兰地广人稀，本地人口有限，想要吸引和留住有才能的劳动力，对于保持当地竞争力来说非常重要。Bree还表示，国际留学生对基督城坎特伯雷地区非常重要。因为新西兰坎特伯雷地区本身就是以创新、新事物投资而闻名，但当地企业还缺乏将创新转化为经济成果的方法。而国际留学生所拥有的才能、文化见解和人际关系，就能帮助企业进行商业化创新。“比起通过熟练劳动力移民计划去雇佣移民，国际教育则是在培养全球性人才库，国际学生在新西兰以英语为语言接受培训，而且还会有新西兰的文化意识。”

于是，为了吸引国际留学生并让他们成功留下，基督城坎特伯雷地区政府联合坎特博雷大学、林肯大学以及 Institute of Canterbury推出了一个名为就业准备计划（Job Reay Programme）的项目，来帮助在坎特伯雷地区的国际留学生在毕业后找工作，当地企业也可以加入这一项目，直接从毕业生中挑选所需要的人才。所以对于在坎特伯雷地区的国际留学生，毕业就就可以直接申请这一计划。加入该计划能帮助学生接受就业前的培训，比如了解新西兰职场文化，求职面试技巧等，培训结束后还能与专业对口的企业直接对接。

【微语】永远不要忘了你最初的梦想、留学的初衷。