投行这个站在金字塔顶端的行业，高端的业务，常人难以企及的收入，对于我们普罗大众有着迷之吸引力。，我们该如何让他们青睐我们投出的实习申请和工作要求？俗话说的好，知彼知己才能百战不殆，下面就来介绍一下国内投行市场概况和基本行情。

定义：投资银行简称投行

投资银行 (Investment Bank,Corporate Finance) 是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。广义的投行包括，证券公司，投资公司如美国IDG公司，InternationalDataGroup，特色投行如拉扎德公司和银行投行部。狭义的投行即证券公司投行部。 带你走进国内证券公司和投行部 首先证券公司客户分为：企业客户，机构客户和私人客户这三大类。作为重中之重的投行就负责为企业客户服务，帮助他们融资，并购或者投资。销售交易部和研发部服务机构客户，地方营业部和财富中心服务个人客户资本市场部、风控部负责在这三类客户中寻找企业利益平衡点。在这三类客户中，企业客户最难服务，但是是创造利润的源泉，所以投行被称为是证券公司的发动机。

证券公司的研究部门，

研究所，主要负责研究服务，而股票销售交易部则是维护高端机构客户网关系的主要部门。收入情况：你一定早有耳闻投行收入高，那么究竟有多高你知道吗？他们工资工作主要由三部分组成，第一部分基本工资，第二部分年中奖和年末奖，第三部分项目提成。在高盛，刚入门的新手基本工资年收入在10+万刀，折合人民币100万以上，年中和年末奖10-100万不等，项目提成是20%-50%，你要知道投行负责的项目少则千万多则上亿，一个项目做下来收入也是很可观啊！在一般的证券投行部，年入百万也是很easy的事情。行业文化：想睡觉你就别来投行。这就是说投行高压高强度的工作，尤其是你负责的项目正在进行时，你可能需要一天二十四小时待命，一周七天工作，全月无休，当然你可以选择休息，但是你的对手永远不休息。加班加班加班在投行那是最普通不过的事，所以想睡觉你就别来投行。但是每当项目完成时，你可以获得大把的放假时间，十天半个月那都不是事，长到你会想工作，每逢节假日，假期也是超长超爽。所以，想进入投行的，你需要一个非常非常健康的体魄。

投行从业人员要求 学校和专业：国内top10 or 国际top100研究生，多专业背景。在投行最不缺的就是名校申请者，什么哥大清华北大一抓一大把，所以你不要觉得自己学校还可以就飘飘然哦！其次，除了需要具备专业的金融知识，投行非常喜欢有多专业背景的学生，比如你学过法律，计算机，这是再好不过的搭配了。因为投行面对的企业是各个领域的佼佼者，所以你除了需要扎实的金融知识，还需要涉猎广泛，因为你不知道你未来的项目老板他是什么领域。这个时候如果你见多识广，并对他的行业有所研究，你们的谈话才可以避免执手相看泪眼,竟无语凝噎的局面。实习：3-5家知名机构实习。想进投行实习或者工作，那么你至少要在同等水平的其他机构工作过，这样我们会知道你是被这个行业认可的。

所以，童鞋们，抓紧时间利用假期和平时空余时间实习吧。资格证书：越多越好，比如FRM,CFA,CPA等等。当然获得这些证书不代表你就是真的牛上天，有了这些证书起码证明你的理论知识还是可以的，但是实践才出真人才，要经得住商场的真实检验。性格：外向，交流能力强，逻辑清晰，抗压性强，相貌出众。和各个领域的杰出代表进行会谈，你必须要能侃侃而谈，同时通过有限的时间，分析出对方想要什么，你怎么努力，才能让老板放心的把项目交给你。还有一点你可能没想到，那就是投行帅哥美女如云，如果你外貌出众，这将是你的一大申请优势。当你去和基金经理洽谈的时候（基本都是男的），你觉得一个相貌出挑的女人成功率不会比那些过眼即忘的人成功率大吗？当其他申请者实力同样强的时候，你出众的外貌一定会让你胜算增加好几筹。招生偏好：目前知名投行总部留学生比例在30%-40%左右，而国内主要是清华北大的学生。国外留学生外语能力强，有跨文化交流背景，性格比较外向所以投行是非常中意这些申请者的。但是国内学生也不是没有优势，我们基本功扎实，能吃苦耐劳，实习经验丰富，所以投行对这两类学生没有录取偏好，平等竞争。投行不是你想进想进能进，如果你想从事这一职业，那就抓紧努力吧！钱途一片光明！基于投行门槛高的情况，建议先入行再择业！

【微语】留学是一个人的修行，在这里你看到了不同文化背景下的人生百态。