中国留学生人数目前约占澳大利亚全部国际学生的 30％。他们和来自其他国家的国际学生一起学习，并希望将他们的海外留学经验能为他们开启之后的职业生涯。在他们中，有些人可能希望毕业后留在澳大利亚，也有些人可能期待带着他们在国外学到的知识和技能回到祖国。

然而，随着就业市场竞争日益激烈，在机会有限的情况下，一些中国学生很难找到第一份工作。

来自拉筹伯商学院的早期职业发展研究员 Jasvir Kaur博士在一项题为“中国拉筹伯校友就业能力体验”的研究中对中国学生的就业能力进行了研究。在拉筹伯中国研究中心的中国研究基金的支持下，Kaur博士与上海和北京的中国校友进行了交流，并就中国现有毕业生在澳大利亚留学期间如何提高他们的就业技能提出了宝贵的建议和建议。

那么在澳大利亚学习期间，作为中国学生，要怎么样充实自我，迈出职业生涯第一步呢？

参与澳大利亚的志愿服务

澳大利亚的留学生可以获得志愿工作的机会。而寻找这些机会的最佳地点就是学生目前就读的大学。Kaur博士鼓励多参与志愿活动，因为学生可以接触到各种技能，如批判性思维和分析能力，解决问题的能力，团队合作技巧，沟通技巧和其他相关技能。中国留学生来澳之前就业经历有限，因此，学习如何在一个工作环境中工作当然是有利的。

有战略性计划

中国学生必须知道何时何地如何尽早找到工作信息，不要等到最后一分钟才开始行动。要主动，在第二学期或第三学期期间就开始查看中国相关的就业网站，查找回国工作的机会。找出包括职业需求，市场上有什么类型的工作，工作需要什么类型的技能以及你感兴趣的工作的相关网页。

寒暑假的实习不可少

据 Kaur博士研究的一位中国毕业生说，回国放寒暑假期间，他们会更容易地获得实习机会。校友们告诫现在的学生不要虚度假期，而是申请与他们学习领域有关的实习。实习是很重要的，因为公司很多时候寻找的是在实习期间有相关工作经验的员工。

发挥联络的价值

在中国，建立良好的关系对于在一个组织里从事各种工作非常重要。因此留学生们需要与家人、朋友或邻居建立一定的关系或联系，大多数的第一份工作是在这样或那样的联系中获得的。在 Kaur博士的研究中很多校友都提到他们前几份工作很多都是在家庭成员或朋友的推荐下拿到的。

简历和模拟面试

虽然中国的简历和面试流程与澳大利亚相似，但也存在一些不同之处，了解这些才能游刃有余的展示自我。例如，在中国，需要填写一些个人信息，例如年龄，出生日期，并且需要将照片添加到简历中。至于面试，可能会提出一些个人问题，例如，你的婚姻状况和年龄。有些公司也有自己的模板或者表格供填写。所以，做好一切相关准备！而在澳大利亚，像这样的个人信息是不经常被要求的。

一个研究参与者鼓励现在的学生参加尽可能多的面试，就算没有得到这份工作，也可以为最后回国后接受更多的面试提供面试经验。当然，接受职业顾问或其他就业专家的建议和指导也很有用，他们可以帮助你修改简历，为面试做好准备。

多参加校友活动

研究结果也鼓励学生们与其他毕业生建立联系。通过参加校友会等活动，都可以加强这些联系，类似的校友会很欢迎这样的活动。

【微语】留学之路虽长，愿你满载祝福与勇气，学成归来，天地无限宽广。