一、简历关

即使你本身是一个特别优秀的技术人员，简历填写不当，也会出现简历石沉大海的情况。那么在每轮招新都会有成千上万个候选人共同竞争的情况下，我们要如何脱颖而出？

这就需要我们把简历写的可以抓住招聘人员的眼球：

1.注意一些细节问题，比如：在简历最上方给出联系方式；简历最好保持在一页的长度；简历排版格式美观大方等。

2.简历内容写的简洁明确：招聘人员会根据关键词快速寻找你的成功项目经历团队合作经验。简洁明确的内容不会让招聘人员眼花缭乱，从而让他们能够快速找到有价值的信息。

3.简历内容中要表达出对自己成就的骄傲和热情：仅仅写自己做了什么是远远不够的，招聘人员希望看到你对工作的热情，所以在制作简历时要加入你对自己做的事情的热爱，让招聘人员觉得你的这份热情会被带到今后的工作中去。

4.利用网络：很多人会在网上分享面试简历填写心得等，你可以学习一下他人制作简历的经验。

二、面试关 Uber的面试一般分为两部分：

电面 onsite

1如何准备电面 首先，第一轮电面很可能就是围绕你的兴趣和职业期望进行讨论。然后会进行1-2轮技术电面，且面试官很可能是你未来的工作伙伴。技术电面一般会对你简历上的东西进行讨论，同时会对你编程能力进行重点考查。

一般，在电面中不会接触到的都是一些简单的编程题，如下：

链表 树 栈 数组和字符串

Tips 面试前多复习一些基础概念并多做一些编程练习。当然，你需要熟悉自己的简历，因为面试官会对简历上写的项目和工作经验进行讨论。同时你需要注意：如果你在45分钟内解决不了电面中的简单测试，onsite对你来说应该就会比较困难。

2如何准备onsite 电面通过之后，会很快进入onsite，onsite面试的内容会围绕技术、编程问题进行讨论。同时也可能询问你想来Uber工作的原因等文化适应问题。

Tips 关于编程部分的准备，因为面试要求在白板上编程，所以一定要提前练习，因为白板编程比想象中的难。同时也要提前准备一些可能会涉及到的系统设计的问题。

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