日企就业新趋势

目前，随着日本关西地区在海外开展事业的中小企业增多，确保了解当地商业习惯和精通市场的人才成为企业当务之急。为此，关西地区支援企业聘用外国留学生的活动正在增加。相关机构和团体正在着手通过支援留学生赴企业实习，助力日本企业聘用英才。

据《日本经济新闻》消息，从 4 月开始，大阪府立大学与堺商工会议所联手开展向中小企业派遣实习留学生的项目。随着寻求活跃在海外项目等人才的中小企业增多以及有意向在日本工作的留学生增加，今后，关西地区对于支援企业聘用留学生的需求也将增加。

外国留学生在日本实习期间，生活费成为一项课题。很多外国留学生以打工等方式赚取生活费，很难参加没有报酬的实习活动。在大阪府立大学的项目当中，以“奖学金”名义给予每名留学生生活费和出国费等每人 100 万日元（约合 6.11 万元人民币）。这笔费用将用由企业等负担。

7 月末，大阪商工会议所将举办为企业和留学生搭建合作平台的实习匹配会。这是大阪商工会议所首次尝试举办这样的活动。预计，届时将有 20-30 家中小型企业和 60-70 名外国留学生参加。在举办匹配会之前，大阪商工会议所将分别以企业和留学生为对象，举办研讨会。大阪商工会议所将就雇佣留学生的注意事项和日本的商业习惯进行说明，以使留学生受聘受后能够顺利展开工作。大阪商工会议所此举致力于通过实习为企业积累雇佣外国人的经验，有助于增加聘用外国留学生。

日本学生支援机构称，截止到 2013 年 5 月 1 日，在日留学生为约 13 万 5000 人，其中约 2 成集中在关西 2 府 4 县和三重县地区。而且，在该区域的外国留学生呈现增加趋势。日本企业通过雇佣留学生，支援强化海外事业。

【微语】愿你走出半生，归来仍是少年。愿你留学一遭，回首有爱相伴。