“绩效分（Cote R）”，是魁省大学在招收限额专业新生时所采用的一个评比工具。

从去年开始，魁省开始实行新的绩效分计算方法，并允许追溯至 3年前的成绩，即从2014年起，新旧算法可以混用，并选取高的分数申报大学，以此作为过渡。

据估计，新算法会让 90%的CEGEP学生分数得以提高，并拉开差距。

什么是 Cote R ？

Cote R，是Cote e Renement au Collégial的简称。即大专学习绩效测评分数。最低15分，最高35分。

魁省的大学在有招生限额的专业招录新生时，尤其是医学、药剂学，通常会对学生有较高的要求，因此才会使用 Cote R作为进一步评比的工具。

在旧版的算法中，三个变量的相互关系，决定了 Cote R的高低：

·

学生成绩与所在班平均分数的差距：高出平均分越多的学生，绩效分数越高；

·

·

全班学生成绩于全班平均成绩的两极分布：班内 最高分与最低分相 差越小，高出平均分越多的学生，绩效分数越高。即所谓 “脱颖而出”，在优秀的人中更优秀，自然分数更高。

·

·

全班平均成绩：分数越高，整体水平越强。班中学生所获 绩效分数就越高。

·

为什么推出新版？

旧版绩效分的算法和学生在班级中所处的相对位置直接挂钩。

但对于水平相当的 “尖子班”来说，旧版绩效分的算法并不能公平的显示出学生的真实水平。也就是说，想靠旧版算法拉开尖子班学生的绩效分差距，是很难的。

新版绩效分则进一步细化了相关的计算数据。

魁省大学校际合作办公室教务委员会（ Comité es affaires acaémiques u BCI）主席、魁北克大学蒙特利尔分校（UQAM）教务副校长René Côté表示，新的绩效分数算法更加精准，更加公平。

新算法在旧算法所采变量的基础上，进一步增加且细化了更多数据。同时，模拟测评结果显示，新版绩效分的算法会让绝大多数学生的绩效分数有所提升，但却拉开了差距。

新旧版平行过渡

哪个高就用哪个

目前，新版绩效分数将于旧版平行过渡，学生可于 2014年秋季学期同时使用新旧两版绩效分算法计算自己的分数，并最终选取其中的更高分数申报大学。

René Côté强调说，学生并不能因实施了新版绩效分的算法而掉以轻心。

因为各个大学在新版绩效分实行后会对录取要求做出相对的调整。在招生名额有限的情况下，一些大学的专业可能会 “水涨船高”，入学门槛也相对提高。

【微语】留学之路虽漫长，愿你的旅程充满智慧与成长。祝你在海外求学中收获满满，成就辉煌人生。