申请美国高中留学的太多学生和家长面对申请目标如何确定、多重任务之下如何做时间规划、申请工作的先后顺序等问题，都是处于混沌的状态。甚至部分顶尖初、高中的学生和留学指导老师，也会在这个方面走弯路，从而对留学申请产生无法弥补的负面影响。下面我为大家详细介绍美国高中留学，如何做好目标管理和时间管理？

1、目标管理

对录取标准有清晰的了解，学生和家长接下来就是需要设定申请目标了。

首先，目标的设定必须要合理。所谓的合理，是指目标要满足2个原则：

1)目标可实现；

2)目标具备挑战性。

如果是40分的基础，却设定100分的目标，就违背了第1个原则，因为达成的几率几乎为零。一个永远无法达成的目标，是很容易让人感受到挫败，从而放弃。但如果目标是40分，给自己设定45分的目标，则是违背了第2个原则，因为太容易就达成了。目标过于容易达成，无法发现和发挥自己的潜力，久而久之，就失去了进取心。

其次，一般会建议家长和学生，在美高申请时对于申请年级的目标定位一定要清晰。对于申请年级的目标确定，不能单一的考虑申请难易度，需要同时考虑家庭需求，学生在学术、心理、能力上的状态，考虑的因素越周祥，定出的目标才不会有失偏颇。

最后，在院校申请目标上，也需要软硬标准一起考虑。多数家长会惯性思维的将标化考试成绩对等申请结果，若不考虑孩子的能力状态以及院校和家庭教育理念的match度，就容易造成「全拒德」的结果。比如一个标化成绩很高但并不自信的孩子，可以推理他在面试时一定难以打动招生官；再比如一个各方面都平均但无突出亮点的孩子，在申请时就不适应去抢夺大热门的顶级中学。

2.时间管理

在整个申请季，我将申请节奏切分为三个模块，分别为：

1)9月-10月。这个时间段的重点工作为有：选校、标化考试最后冲刺、维立克面试；

2)11月-次年1月。上门面试(面试预约&面试行程安排)&申请资料递交；

3)次年2月-3月中旬。目标院校后续跟进。

注意：

1)现在越来越多的学校将第三方面试作为预约上门面试的前提，最佳完成维立克面试的时间是在9月初，若学生的面试能力还需要时间做提升，建议最晚不要超过10月底。

每个学生每年只能参加一次维立克面试，今年在五六月份维立克首次推出了预面试项目，学生可以先参加预面试，了解自己在面试上存在的不足之处，通过3-4个月的提升，再去参加正式的面试。

2)上门面试的时间安排。对于在暑期之前就完成标化考试的学生来说，可以较早地完成上门面试，比如在国庆假期就可以去美国面试了。若10月份才完成最终标化考试的学生，建议在12月圣诞节结束之前完成上门面试，以防1月初时约不到上门面试的机会。

同时预约上门面试时，需要考虑孩子的面试能力以及面试准备是否成熟，避开感恩节、圣诞节假期，甚至个别学校有它自己安排的面试日，这些都需要提前做了解与规划。

3)申请资料的递交不建议压着ealine提交。可以在12月底前完成递交。这样学校圣诞节回来后，可以开始审核学生递交的申请，同时也能让招生官感受到学生的尊重。

4)目标院校的后续跟进。完成申请资料递交后至出offer前。需要和招生官保持互动，互动内容可以是新出的成绩单，最近看的一本书的读后感，活动的最新进展等等，切记发空洞的内容，反而给招生官留下负面的印象。

每个学生的时间和精力都是有限的，分配到哪个地方，就要在那个地方有产出。如果像撒面粉一样分配时间和精力，而不是基于个人情况、个人目标来设定个性化的规划方案，对于学生的伤害其实非常大。

【微语】你踏上异国的土地,追逐梦想的光芒,每一步都铺满了勇气和希望。