新加坡留学面试方式 目前普遍的面试方式有两种：面谈和电话面试。

面谈 接受面试时，申请人应特别注意下列事项：

准备两份履历表。一份给自己，一份给考官参考。在弄清楚考官的问题前，千万不要轻率地作答。拉近与

考官之间的距离。谈话时眼睛要直视对方，目光不要飘忽不定，注意对方的表情与反应，适时地微笑与点

头表示自己充分了解他的谈话内容。

表现专业。如果你有名片，在握手后递出你的名片。告诉考官自己名字的正确念法，也可以用英文解释你

的名字的含义，加深印象。

面试过程中，要注意彼此文化的差异性。说话时要保持愉悦的态度。言谈有理有据。但切忌开考官的玩

笑，以免让考官觉得受到藐视。电话面试 准备用于面试的大纲。大纲应当简明扼要、采用条例方式，让自

己一目了然并能快速组织答案。问题没听清楚，要很有礼貌地请考官重述一次。你可以以长途电话声

音不佳作为第一次没听清楚的借口。实在听不懂也可以要求考官换种表述方式，但切记不要瞎蒙，词不达

意。

语调要轻松、自信。声音颤抖很容易听出来，也会给考官留下极差的印象。电话交谈的方式虽然有空间上

的隔阂，但考官仍可获得非常多的信息。接受电话测试的申请人也要注意以下事项：提前预演面试场景。

确保自己的语速、声音、表达清晰度都是OK的。回答问题要直接了当，干脆利落。不要就无聊的话

题一直重复，千万不要让考官厌烦。

结束后表示感谢，最好是写封感谢信。

招生官考察方向

留学面试中，考官通常会从以下几个方面来考察申请人：

申请人能否顺利完成学业：面试时，申请人需要说服考官相信自己能适应新的学习环境，也能顺利完成学

业。申请人的性格：亚洲学生个性较内向且参与课堂活动积极性低。在面试过程中，申请人必须像考官展

示自己积极、大方的一面，表明自己集体荣誉感强并且乐意参加课堂活动。申请人的逻辑推理能力：考官

会仔细审视申请人表达意见时的逻辑和推理能力。他们想知道申请人表达意见时，是否清楚明白、有条

理，且具有说服力。申请人掌握英文的程度：考官可通过面试判定申请人能否用纯熟、自然的英文沟通，

从而断定能否在学校进行正常的学习、生活。申请人能否对学校做出贡献：考官，尤其是“学校的评审委

员”，希望招收对于学校能有贡献的申请人。面试时，申请人应当表明希望自己独特的专业能力与洞察力

能为学校带来正面的影响。